杭州市拱墅区婚姻家庭协会

双向进入交叉任职制度

第一章 总则

第一条 为强化社会组织党组织政治引领作用，推动党建与业务深度融合，根据《中国共产党社会组织工作条例》等规定，结合本组织实际，制定本制度。

第二条 本制度所称“交叉任职”，指社会组织党组织领导班子成员依规兼任社会组织管理层职务，或社会组织管理层成员依规进入党组织领导班子，实现双向融入、协同决策。

第三条 交叉任职遵循“坚持党的领导、依法依规、精干高效、权责统一”原则，确保党组织在社会组织重大决策中发挥把关定向作用。

第二章 任职条件与范围

第四条 交叉任职人员需同时满足以下条件：

1.政治素质过硬，拥护党的领导，遵守党的纪律，履行党员义务；

2.熟悉社会组织业务，具备相应管理能力，在行业内或组织内有良好公信力；

3.符合党组织领导班子任职条件（如党龄、党内职务经历）及社会组织管理层任职资格（如专业资质、任职年限）；

4.无党纪政务处分记录及法律法规禁止任职的其他情形。

第五条 交叉任职范围与比例：

1.社会组织党组织书记，原则上兼任社会组织主要负责人（理事长、会长、法人等）；确因特殊情况无法兼任的，需报上级党组织备案，且党组织书记应通过法定程序参与社会组织重大决策；

2.党组织副书记、委员，可根据工作需要兼任社会组织副会长、秘书长、部门负责人等职务，交叉任职比例不低于党组织班子成员总数的50%；

3.社会组织管理层中党员人数较多的，应优先推荐政治素质好、业务能力强的党员进入党组织领导班子，确保管理层党员中至少有1-2名担任党组织委员。

第三章 任职程序

第六条 党组织成员兼任管理层职务，按以下程序办理：

1.提名：由党组织委员会根据工作需要，结合成员能力特长，提出兼任岗位建议，征求社会组织理事会（或决策机构）意见；

2.审核：上级党组织对提名人员的政治资格、任职条件进行审核，出具审核意见；

3.选举/聘任：经审核通过后，按社会组织章程规定，通过理事会选举、聘任等法定程序，明确兼任职务；

4.备案：任职结果报上级党组织及社会组织登记管理机关备案。

第七条 管理层成员进入党组织班子，按以下程序办理：

5.推荐：社会组织理事会（或决策机构）推荐符合条件的管理层党员，向党组织提出进入班子的建议；

6.考察：党组织会同上级党组织对推荐人员进行政治考察、能力评估，形成考察材料；

7.选举：经考察合格的，按《中国共产党基层组织选举工作条例》，通过党员大会或党员代表大会选举为党组织委员（书记、副书记）；

8.批复：选举结果报上级党组织批复，批复后正式任职。

第四章 职责与管理

第八条 交叉任职人员需履行“双重职责”：

1.党组织职务职责：贯彻党的路线方针政策，落实党组织决策，抓好党员教育管理，推动党建工作与业务工作结合；

2.管理层职务职责：执行社会组织决策，推进业务开展，在管理中融入党建要求，及时向党组织报告重大业务事项。

第九条 交叉任职人员需遵守以下管理要求：

3.定期述职：每年度向党组织和社会组织理事会分别述职，报告党建职责与业务职责履行情况，接受党员、职工评议；

4.纪律约束：严格遵守党的纪律和社会组织规章制度，不得利用交叉任职身份谋取私利，若出现违规违纪行为，同时按党纪党规和社会组织章程处理；

5.任期衔接：交叉任职期限与党组织任期、管理层任期保持一致；任期内若因工作调整需变更职务，需按本制度规定重新履行程序。

第五章 附则

第十条 本制度由社会组织党组织负责解释，若与上级党组织相关规定冲突，以上级规定为准。

第十一条 本制度经党员大会审议通过，并报上级党组织备案后施行，修订时同此程序。

附 ：交叉任职制度.docx